Asesoría Laboral en Ávila

Nóminas, contratos, bajas, retenciones, seguros sociales

Asesoramiento integral en todo el ámbito laboral

  • Altas, bajas y afiliaciones de los trabajadores a la Seguridad Social.
  • Presentación telemática de contratos, prórrogas, variaciones y ceses.
  • Confección de nóminas, finiquitos, liquidaciones y elaboración y envío telemático de seguros sociales.
  • Envío de ficheros CRA.
  • Información mensual sobre el coste de los trabajadores.
  • Registro salarial obligatorio.
  • Nuevos protocolos de las empresas: Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso.
  • Modelo 145.
  • Calendarios laborales.
  • Empleadas de hogar: altas, bajas, cotización, despidos…
  • Autónomos: altas, bajas, encuadramiento, cotización…
  • Modelos de retenciones e ingresos a cuenta de profesionales y trabajadores.
  • Tramitación y seguimiento de partes de baja por accidentes de trabajo, enfermedad profesional, enfermedad común, accidente no laboral…, así como la presentación en el I.N.S.S. o mutua correspondiente de los partes de alta y baja de I.T. de los trabajadores por cuenta propia.
  • Declaración electrónica de trabajadores accidentados (DELTA).
  • Tramitación y asesoramiento sobre despidos, sanciones…
  • Certificados de empresa.
  • Asesoramiento sobre trámites en el SEPE: prestaciones, capitalización del desempleo…
  • Información sobre modificaciones y actualizaciones en materia de convenios.
  • Solicitud y seguimiento de prestaciones en la Seguridad Social.
  • Registro empresas acreditadas (REA) Junta de Castilla y León.
  • Apertura, modificación y traslado de centro de trabajo.
  • Asesoramiento y representación ante la Inspección de Trabajo.
  • Asesoramiento y representación ante el servicio de mediación laboral de la Junta de Castilla y León (SMAC).
  • Reclamaciones frente a la Seguridad Social.
firma de contrato laboral en Ávila
ordenador y tomando notas
NÓMINAS, CONTRATOS, BAJAS, RETENCIONES, SEGUROS SOCIALES

Nóminas, seguros y contratos laborales

Con nuestros expertos asesores laborales puede estar tranquilo: su empresa cumplirá la normativa, toda la documentación estará presentada en plazo y podrá centrarse en su negocio sin sobresaltos.

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